¿Cómo ha evolucionado la demanda de idiomas en Cataluña? ¿Qué lenguas son las más solicitadas por las empresas?
En un entorno globalizado, la demanda de idiomas en el mercado laboral es cada vez más importante. Sin embargo, algunos estudios recientes han detectado una caída en la demanda de idiomas a raíz de la pandemia del COVID. Esta caída plantea una cuestión importante: ¿realmente se pide menos el conocimiento de idiomas o se da por hecho que los candidatos ya tienen esos conocimientos? ¿Están cambiando los requisitos o la manera de formularlos?
En este contexto, el Barómetro analiza la demanda de competencias lingüísticas en el mercado laboral catalán para entender qué está pasando realmente con la demanda de idiomas.
¿Cómo medimos la demanda de idiomas en este informe?
Para capturar la realidad del mercado laboral de la manera más precisa posible, en este informe distinguimos tres conceptos clave:
Nota: Los porcentajes muestran las vacantes que exigen al menos una lengua de manera explícita sobre el total de vacantes que requieren al menos una competencia. Fuente: Elaboración propia a partir de datos de vacantes en línea de Cataluña suministrados por la empresa Lightcast para el período 2019-2025.
Nota: La demanda combinada de idiomas suma las ofertas redactadas en un idioma y aquellas que lo piden explícitamente. Según el modelo de clasificación, si la vacante ya está escrita en el idioma solicitado, no se extrae como competencia independiente, ya que se asume su conocimiento implícito. Se calcula como la suma de la demanda explícita y el idioma de redacción de la vacante sobre el total de vacantes que solicitan al menos una competencia. Fuente: Elaboración propia a partir de datos de vacantes en línea de Cataluña suministrados por la empresa Lightcast para el período 2019-2025.
