{"id":2518,"date":"2024-04-24T22:16:37","date_gmt":"2024-04-24T20:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-ocupaciones-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/"},"modified":"2024-04-30T12:06:12","modified_gmt":"2024-04-30T10:06:12","slug":"la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/","title":{"rendered":"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Barcelona, \u200b\u200b15 de marzo de 2024.<\/strong><br\/>La UOC y PIMEC presentan el <a href=\"https:\/\/www.email-index.com\/click.php?L=5K1gxbR50J9hM9wOE3fILQ&amp;J=o1vt892jrArITiIMa2ZWZiKNeW1StivWzAIdeffNu576Q&amp;C=bVpPR3ekAJBxKF5mSAl6GA&amp;F=HKFRcCbcnmxmc4f43DJP5g\"><strong>Bar\u00f3metro de Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a<\/strong><\/a> que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo Entre otras cuestiones, \u00e9ste indica que la <strong> capacidad de los profesionales para adaptarse al cambio es la competencia m\u00e1s valorada por las empresas<\/strong> a la hora de contratar a futuros profesionales.<br\/><br\/>As\u00ed, esta nueva herramienta, desarrollada colaborativamente por ambas entidades, agrega y hace seguimiento de la demanda del mercado de trabajo a partir del an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n actualizada de las ofertas de trabajo, por un lado, y de la recopilaci\u00f3n de las necesidades expl\u00edcitas del tejido empresarial, por otro, lo que permite conocer en profundidad la evoluci\u00f3n de las ocupaciones y las competencias del mercado de trabajo en Catalu\u00f1a. El objetivo es facilitar el dise\u00f1o de estrategias de pol\u00edticas de empleo y formaci\u00f3n eficientes que den respuesta a las necesidades de <strong>las empresas, principalmente a pymes, a optimizar la b\u00fasqueda de talento y el desarrollo profesional de las personas trabajadoras<\/strong>, a la vez que contribuir\u00e1 a la orientaci\u00f3n de los futuros profesionales.<br\/><br\/>En un an\u00e1lisis elaborado conjuntamente por la Unidad de Prospectiva y An\u00e1lisis Laboral de la UOC y PIMEC -que aporta su profundo conocimiento sectorial y act\u00faa como v\u00ednculo entre el mundo acad\u00e9mico y las empresas- el Bar\u00f3metro ha detectado que adaptarse al cambio es la competencia blanda m\u00e1s demandada por parte de las empresas en todos los \u00e1mbitos profesionales, constatando que <strong>un 51% de las ofertas laborales publicadas en Catalu\u00f1a <\/strong> en 2023 requer\u00edan esta competencia. En este sentido, se pide en la mayor\u00eda de sectores (96%) y empleos (68%), \u201clo que indica su importancia transversal en el mercado laboral catal\u00e1n\u201d, seg\u00fan explica Carme Pag\u00e8s, profesora e investigadora de los Estudios de Econom\u00eda y Empresa de la UOC. \u201cDurante el a\u00f1o pasado, <strong>seis de cada diez vacantes en el mercado de trabajo ped\u00edan competencias de autogesti\u00f3n<\/strong>, como adaptarse al cambio y asumir la responsabilidad. <strong>Cuatro de cada diez vacantes solicitaban competencias sociales y de comunicaci\u00f3n<\/strong>, c\u00f3mo trabajar en equipo y dirigir otras, mientras que <strong>tres de cada diez mencionaban capacidades de razonamiento<\/strong>, c\u00f3mo resolver problemas y pensar creativamente\u201d, explica Pag\u00e8s.<br\/> <br\/>Asimismo, en el ranking de competencias demandadas por las empresas, la segunda m\u00e1s solicitada fue <strong>asumir la responsabilidad <\/strong> (29%), seguida de <strong> gestionar el tiempo <\/strong> (27%), <strong>aceptar las cr\u00edticas y orientaci\u00f3n<\/strong> (19%) , <strong>gestionar el estr\u00e9s<\/strong> (18%) y <strong>mostrar iniciativa<\/strong> (18%). Otras competencias que tambi\u00e9n est\u00e1n presentes en los requisitos de las ofertas de trabajo, son mostrar compromiso (11%), gestionar la calidad (10%), trabajar de forma independiente (10%), mostrar determinaci\u00f3n (9%) y trabajar eficientemente ( 4%).<br\/> <br\/>Estos tipos de <strong>competencias<\/strong> se llaman \u201c<strong>blandas<\/strong>\u201d (<em>soft skills<\/em>) y son consideradas <strong>habilidades humanas \u00fanicas frente a la creciente automatizaci\u00f3n y tecnolog\u00eda.<\/strong> <strong> \u201cEn Catalunya, siete de cada diez vacantes laborales requieren alg\u00fan tipo de competencia blanda, superando a la media espa\u00f1ola. <\/strong> En el \u00faltimo a\u00f1o, la demanda de estas competencias ha experimentado un aumento significativo, llegando al 72,5%, cinco puntos porcentuales por encima de la cifra registrada al principio de nuestro an\u00e1lisis (julio de 2018)\u201d, explica la profesora e investigadora de la UOC. \u00abEste incremento se da por el aumento de la demanda de competencias sociales y de comunicaci\u00f3n, as\u00ed como de autogesti\u00f3n\u00bb, explica S\u00edlvia Mir\u00f3, directora del \u00c1rea de Trabajo de PIMEC.<br\/> <br\/>En el ranking de competencias blandas demandadas por las empresas, la segunda m\u00e1s solicitada fue <strong>Trabajar en equipos<\/strong> (40%), seguida de <strong>Resolver problemas<\/strong> (30%), <strong>Asumir la responsabilidad<\/strong> (29%), <strong>Dirigir a otras personas<\/strong> (27%), <strong>Gestionar el tiempo<\/strong> (27%), <strong>Pensar de forma creativa<\/strong> (25%), <strong>Promover ideas, productos o servicios<\/strong> (23%), <strong>Aceptar las cr\u00edticas y la orientaci\u00f3n<\/strong> (19%) y, <strong>Mostrar iniciativa<\/strong> (18%). Otras competencias que tambi\u00e9n est\u00e1n presentes en los requerimientos de las ofertas de trabajo, aunque no en tanta medida, son Delegar responsabilidades (14%), Mostrar compromiso (11%), Informar de hechos (11%), Gestionar la calidad (10 %), Trabajar de forma independiente (10%), Pensar de manera anal\u00edtica (9%), Mostrar determinaci\u00f3n (9%), Planificar (8%), Resolver conflictos (6%), Trabajar eficientemente (4%) y Pensar de forma hol\u00edstica (3%).<br\/> <br\/><strong>Analistas de sistemas y programadores, los m\u00e1s demandados<\/strong><br\/> <br\/>Entre los datos clave sobre el mercado de trabajo puestos de manifiesto por el Bar\u00f3metro destaca que <strong>las ocupaciones relacionadas con la tecnolog\u00eda son las que tienen m\u00e1s vacantes.<\/strong> Los analistas de sistemas representaron el 3,2% de las ofertas de trabajo y los desarrolladores de software el 3,1% en 2023. Tambi\u00e9n existe una demanda considerable de profesionales del \u00e1mbito comercial y la publicidad y del \u00e1mbito de las instalaciones, estos \u00faltimos son particularmente buscados en las demarcaciones de Tarragona y Lleida.<br\/> <br\/><strong>Buscador de competencias y actualizaciones peri\u00f3dicas<\/strong><br\/> <br\/>El Bar\u00f3metro se constituye como una herramienta din\u00e1mica que se focalizar\u00e1 en cuestiones espec\u00edficas relativas a los cambios del mercado laboral, a trav\u00e9s de su publicaci\u00f3n<strong> trimestral<\/strong> de los llamados \u201cTema Focus\u201d y que estar\u00e1 a disposici\u00f3n de profesionales, empresas y administraciones, con el objetivo de proveer informaci\u00f3n actualizada a profesionales, empresas y administraciones para facilitar la toma de decisiones y la definici\u00f3n de las estrategias y pol\u00edticas correspondientes. En definitiva, asegura Mir\u00f3, \u00abse trata de proporcionar una herramienta \u00fatil y accesible que proporcione <strong>datos relevantes sobre el mercado de trabajo a los responsables de recursos humanos, a la administraci\u00f3n p\u00fablica ya los ciudadanos\u00bb. <\/strong> El primer recurso a disposici\u00f3n de los usuarios ser\u00e1 un buscador de competencias para apoyar a las empresas en la b\u00fasqueda de talento y orientar a las personas en la definici\u00f3n de sus itinerarios formativos y profesionales, bas\u00e1ndose en las tendencias ocupacionales del mercado.<br\/> <br\/><strong>Alianza de la UOC y PIMEC<\/strong><br\/> <br\/>Para la rectora de la UOC, \u00c0ngels Fit\u00f3, proyectos como \u00e9ste son \u201cfruto de un <strong>trabajo de colaboraci\u00f3n institucional<\/strong>\u201d y tienen la intenci\u00f3n de \u201cproveer de informaci\u00f3n y conocimiento relevante sobre el mercado laboral a las empresas y la sociedad en general en un momento en que la transici\u00f3n tecnol\u00f3gica y ecol\u00f3gica altera las din\u00e1micas econ\u00f3micas y sociales\u201d. Y a\u00f1ade: \u201cLa informaci\u00f3n que se ofrecer\u00e1 y se difundir\u00e1 prev\u00e9 facilitar, entre otros, el <strong>dise\u00f1o de estrategias y pol\u00edticas de empleo y formaci\u00f3n eficientes que se ajusten a las necesidades actuales y futuras del tejido empresarial,<\/strong> y en especial de las pymes catalanas\u201d, concluye Fit\u00f3, doctora en Ciencias Econ\u00f3micas.<br\/> <br\/>En su intervenci\u00f3n, el presidente de PIMEC, Antoni Ca\u00f1ete, ha dicho sobre el bar\u00f3metro que \u00abes un proyecto estrat\u00e9gico y de pa\u00eds\u00bb. \u201cA menudo hablamos de la necesidad de establecer sinergias y hoy lo escenificamos con una de las universidades m\u00e1s centradas en el \u00e1mbito de la empresa, ya que <strong>unimos nuestro <em>know how<\/em> y presentamos esta herramienta necesaria y esencial para el tejido empresarial y econ\u00f3mico del pa\u00eds<\/strong>\u201d, ha a\u00f1adido.<br\/><br\/>Seguidamente, ha constatado que una de las problem\u00e1ticas que siempre destacan los empresarios y empresarias es la dificultad para encontrar personal cualificado: \u00abEsto se produce por muchos motivos y lo principal es que tenemos <strong>un mercado de trabajo descompensado e invertido\u00bb. <\/strong> Por este motivo, ha insistido en la idea de que \u00abeste bar\u00f3metro es importante por el an\u00e1lisis que hace del mercado de trabajo, y por el trabajo de pedagog\u00eda sobre las competencias\u00bb.<br\/><br\/>\u201cEn un mundo donde la inteligencia artificial est\u00e1 llamada a tener un rol de protagonismo, <strong>existe un elemento diferencial que es<\/strong> <strong> la autenticidad.<\/strong> Por eso, es necesario que ponemos a las personas en el centro; ayud\u00e1ndoles a <strong>adaptarse al cambio, trabajar en equipo y resolver problemas<\/strong>\u201d, ha finalizado su discurso. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de Ocupaciones y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2467,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo - Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo - Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de Ocupaciones y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-24T20:16:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-30T10:06:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"571\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"adminfrancesc\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"adminfrancesc\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/\"},\"author\":{\"name\":\"adminfrancesc\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/person\/12f9bef521c3c9a8ad531481eb59b114\"},\"headline\":\"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo\",\"datePublished\":\"2024-04-24T20:16:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-30T10:06:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/\"},\"wordCount\":1313,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg\",\"articleSection\":[\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/\",\"url\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/\",\"name\":\"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo - Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg\",\"datePublished\":\"2024-04-24T20:16:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-30T10:06:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg\",\"width\":1200,\"height\":571},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/\",\"name\":\"Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#organization\",\"name\":\"Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya\",\"url\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo.png\",\"width\":504,\"height\":435,\"caption\":\"Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/person\/12f9bef521c3c9a8ad531481eb59b114\",\"name\":\"adminfrancesc\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fc1e849aa29a433aae594a1fdee17ce417b720d079d024bcf2b1bad1494e1c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fc1e849aa29a433aae594a1fdee17ce417b720d079d024bcf2b1bad1494e1c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"adminfrancesc\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\"],\"url\":\"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/author\/adminfrancesc\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo - Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo - Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya","og_description":"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de Ocupaciones y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo","og_url":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/","og_site_name":"Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya","article_published_time":"2024-04-24T20:16:37+00:00","article_modified_time":"2024-04-30T10:06:12+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":571,"url":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"adminfrancesc","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"adminfrancesc","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/"},"author":{"name":"adminfrancesc","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/person\/12f9bef521c3c9a8ad531481eb59b114"},"headline":"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo","datePublished":"2024-04-24T20:16:37+00:00","dateModified":"2024-04-30T10:06:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/"},"wordCount":1313,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg","articleSection":["Noticias"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/","url":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/","name":"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo - Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg","datePublished":"2024-04-24T20:16:37+00:00","dateModified":"2024-04-30T10:06:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/presentacio-barometre.jpg","width":1200,"height":571},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/2024\/04\/24\/la-uoc-y-pimec-presentan-el-barometro-de-empleos-y-competencias-de-cataluna-que-permitira-conocer-las-demandas-y-necesidades-del-mercado-de-trabajo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La UOC y PIMEC presentan el Bar\u00f3metro de los Empleos y Competencias de Catalu\u00f1a que permitir\u00e1 conocer las demandas y necesidades del mercado de trabajo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#website","url":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/","name":"Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#organization","name":"Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya","url":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/logo.png","width":504,"height":435,"caption":"Bar\u00f2metre de compet\u00e8ncies i ocupacions de Catalunya"},"image":{"@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/person\/12f9bef521c3c9a8ad531481eb59b114","name":"adminfrancesc","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fc1e849aa29a433aae594a1fdee17ce417b720d079d024bcf2b1bad1494e1c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fc1e849aa29a433aae594a1fdee17ce417b720d079d024bcf2b1bad1494e1c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"adminfrancesc"},"sameAs":["https:\/\/www.barometreocupacions.cat"],"url":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/author\/adminfrancesc\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2518"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2522,"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518\/revisions\/2522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.barometreocupacions.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}